Ávinningurinn af því að innleiða 6s stjórnun í fyrirtækinu okkar

Flokkun hefur leitt skýrleika á vinnusvæðum okkar. Óþarfir hlutir sem einu sinni hafa ringulreið skrifborð og geymslusvæði hafa verið fjarlægð. Þetta leysti ekki aðeins upp dýrmætt rými heldur gerði það einnig auðveldara fyrir starfsmenn að finna verkfæri, skjöl og efni. Fyrir vikið hefur tíminn sem sóaðist í leit verið verulega minnkaður, með áætlaðri aukningu á skilvirkni vinnu um 20% í daglegum rekstri.
Stilling í röð hefur kynnt kerfisbundna nálgun. Skýr merki og tilnefndir geymslustaðir fyrir allt hafa gert skrifstofur okkar og framleiðslusvæði mjög skipulögð. Til dæmis, í vöruhúsinu, hefur birgðvelta hraðað upp um 30% vegna þess að starfsmenn geta fljótt fundið og sótt hluti, sem leitt til sléttari framboðskeðju og færri tafir á að uppfylla pantanir viðskiptavina.

Shininghas umbreytti starfsumhverfi okkar. Regluleg og ítarleg hreinsun hefur ekki aðeins gert vinnustaðinn skemmtilegri heldur einnig stuðlað að langlífi búnaðar. Í framleiðsludeildinni hefur sundurliðun búnaðar af völdum ryks og óhreininda minnkað um 40%, dregið úr viðhaldskostnaði og tryggt stöðuga framleiðslu.
Staðlað hefur komið á stöðugum verklagsreglum. Allir fylgja sömu háu og venjulegu hreinsun, skipulagningu og öryggisreglum. Þetta hefur lágmarkað villur og breytileika í vinnuferlum. Vörugæði hafa batnað, með 15% lækkun á gallaðri vörum, sem eykur orðspor fyrirtækisins á markaðnum.

Viðhaldið hefur ræktað jákvæða fyrirtækjamenningu. Starfsmenn hafa þróað góðar venjur og ábyrgðartilfinningu. Þeir leggja metnað sinn í að viðhalda 6S stöðlunum, sem leiðir til betri teymisvinnu og samskipta. Fjöldi ábendinga um endurbætur frá starfsmönnum hefur tvöfaldast og sýnt aukna þátttöku þeirra og eignarhald.
Öryggi hefur verið aukið verulega. Skýrar göngustígar, rétt geymsla hættulegra efna og vel - viðhaldinn búnaður hefur skapað öruggari vinnustað. Tíðni minniháttar slysa hefur lækkað um 50%, verndað starfsmenn okkar og dregið úr hugsanlegu fjárhagslegu tapi vegna meiðsla á vinnustað.
Að lokum hefur framkvæmd 6s stjórnun verið leikur - skiptismaður fyrir fyrirtækið okkar, akstur skilvirkni, gæði og öryggi í nýjar hæðir.